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Aktuelle Seminare
& Workshops

Aktuelle Seminare & Workshops 2020

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

20.01/21.01.2020 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

27.01./28.01.2020 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

03.02./04.02.2020 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

10.02./11.02.2020 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

17.02./18.02.2020 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

02.03./03.03.2020 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

09.03./10.03.2020 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

16.03./17.03.2020 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

23.03./24.03.2020 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

30.03./31.03.2020 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

06.04./07.04.2020 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

20.04./21.04.2020 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

27.04./28.04.2020 → Programm (PDF)

Stress, Depression und Burnout

Macht Arbeit krank? Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch – oder werden einfach nur besser erkannt.

04.05./05.05.2020 → Programm (PDF)

Veränderung erfolgreich gestalten

Welche Methoden und Instrumente werden im Change-Management eingesetzt?

11.05./12.05.2020 → Programm (PDF)

Fehlzeiten konstruktiv managen

Und wer springt morgen ein?

18.05./19.05.2020 → Programm (PDF)

Beschwerden nützen

Pflegequalität lässt sich mit verschiedenen Maßstäben messen ...

25.05./26.05.2020 → Programm (PDF)

Neue Ideen umsetzen — aber wie?

Geben Sie Ihren Teams mit Hilfe von gezieltem Projektmanagement die Chance...

08.06./09.06.2020 → Programm (PDF)

Wettbewerbsvorteil: Ehrenamt!

Was muss eine Pflegeeinrichtung tun, um geeignete Freiwillige zu gewinnen?

15.06./16.06.2020 → Programm (PDF)

Entlastung ist planbar

Wie Sie Arbeitsspitzen optimal entzerren ...

22.06./23.06.2020 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

29.06./30.06.2020 → Programm (PDF)

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

06.07/07.07.2020 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

13.07./14.07.2020 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

20.07./21.07.2020 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

27.07./28.07.2020 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

14.09./15.09.2020 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

21.09./22.09.2020 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

28.09./29.09.2020 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

05.10./06.10.2020 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

12.10./13.10.2020 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

19.10./20.10.2020 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

26.10./27.10.2020 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wie wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

02.11./03.11.2020 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

09.11./10.11.2020 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

16.11./17.11.2020 → Programm (PDF)