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Aktuelle Seminare
& Workshops

Aktuelle Seminare & Workshops

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

05.12./06.12.2016 → Programm (PDF)

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

16.01/17.01.2017 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

23.01./24.01.2017 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

30.01./31.01.2017 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

06.02./07.02.2017 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

13.02./14.02.2017 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

20.02./21.02.2017 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

06.03./07.03.2017 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

13.03./14.03.2017 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

20.03./21.03.2017 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

27.03./28.03.2017 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

03.04./04.04.2017 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

24.04./25.04.2017 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kulturdes Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

08.05./09.05.2017 → Programm (PDF)

Stress, Depression und Burnout

Macht Arbeit krank? Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch – oder werden einfach nur besser erkannt.

15.05./16.05.2017 → Programm (PDF)

Veränderung erfolgreich gestalten

Welche Methoden und Instrumente werden im Change-Management eingesetzt?

22.05./23.05.2017 → Programm (PDF)

Fehlzeiten konstruktiv managen

Und wer springt morgen ein?

29.05./30.05.2017 → Programm (PDF)

Beschwerden nützen

Pflegequalität lässt sich mit verschiedenen Maßstäben messen ...

19.06./20.06.2017 → Programm (PDF)

Neue Ideen umsetzen — aber wie?

Geben Sie Ihren Teams mit Hilfe von gezieltem Projektmanagement die Chance...

26.06./27.06.2017 → Programm (PDF)

Wettbewerbsvorteil: Ehrenamt!

Was muss eine Pflegeeinrichtung tun, um geeignete Freiwillige zu gewinnen?

03.07./04.07.2017 → Programm (PDF)

Entlastung ist planbar

Wie Sie Arbeitsspitzen optimal entzerren ...

10.07./11.07.2017 → Programm (PDF)

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

17.07/18.07.2017 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

24.07./25.07.2017 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

18.09./19.09.2017 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

25.09./26.09.2017 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

09.10./10.10.2017 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

16.10./17.10.2017 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

23.10./24.10.2017 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

06.11./07.11.2017 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

13.11./14.11.2017 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

20.11./21.11.2017 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

27.11./28.11.2017 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

04.12./05.12.2017 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kulturdes Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

11.12./12.12.2017 → Programm (PDF)