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Aktuelle Seminare
& Workshops

Aktuelle Seminare & Workshops 2019

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

14.01/15.01.2019 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

21.01./22.01.2019 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

28.01./29.01.2019 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

04.02./05.02.2019 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

18.02./19.02.2019 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

25.02./26.02.2019 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

04.03./05.03.2019 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

11.03./12.03.2019 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

18.03./19.03.2019 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

25.03./26.03.2019 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

08.04./09.04.2019 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

15.04./16.04.2019 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

29.04./30.04.2019 → Programm (PDF)

Stress, Depression und Burnout

Macht Arbeit krank? Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch – oder werden einfach nur besser erkannt.

06.05./07.05.2019 → Programm (PDF)

Veränderung erfolgreich gestalten

Welche Methoden und Instrumente werden im Change-Management eingesetzt?

13.05./14.05.2019 → Programm (PDF)

Fehlzeiten konstruktiv managen

Und wer springt morgen ein?

27.05./28.05.2019 → Programm (PDF)

Beschwerden nützen

Pflegequalität lässt sich mit verschiedenen Maßstäben messen ...

03.06./04.06.2019 → Programm (PDF)

Neue Ideen umsetzen — aber wie?

Geben Sie Ihren Teams mit Hilfe von gezieltem Projektmanagement die Chance...

17.06./18.06.2019 → Programm (PDF)

Wettbewerbsvorteil: Ehrenamt!

Was muss eine Pflegeeinrichtung tun, um geeignete Freiwillige zu gewinnen?

01.07./02.07.2019 → Programm (PDF)

Entlastung ist planbar

Wie Sie Arbeitsspitzen optimal entzerren ...

15.07./16.07.2019 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

22.07./23.07.2019 → Programm (PDF)

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

29.07/30.07.2019 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

16.09./17.09.2019 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

23.09./24.09.2019 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

30.09./01.10.2019 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

07.10./08.10.2019 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

14.10./15.10.2019 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

21.10./22.10.2019 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

28.10./29.10.2019 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

04.11./05.11.2019 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

11.11./12.11.2019 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

18.11./19.11.2019 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wie wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

25.11./26.11.2019 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

02.12./03.12.2019 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

09.12./10.12.2019 → Programm (PDF)