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Aktuelle Seminare
& Workshops

Aktuelle Seminare & Workshops

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

15.01/16.01.2018 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

22.01./23.01.2018 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

29.01./30.01.2018 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

05.02./06.02.2018 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

19.02./20.02.2018 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

26.02./27.02.2018 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

05.03./06.03.2018 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

12.03./13.03.2018 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

19.03./20.03.2018 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

26.03./27.03.2018 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

09.04./10.04.2018 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

16.04./17.04.2018 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

23.04./24.04.2018 → Programm (PDF)

Stress, Depression und Burnout

Macht Arbeit krank? Psychische Erkrankungen sind auf dem Vormarsch – oder werden einfach nur besser erkannt.

07.05./08.05.2018 → Programm (PDF)

Veränderung erfolgreich gestalten

Welche Methoden und Instrumente werden im Change-Management eingesetzt?

14.05./15.05.2018 → Programm (PDF)

Fehlzeiten konstruktiv managen

Und wer springt morgen ein?

28.05./29.05.2018 → Programm (PDF)

Beschwerden nützen

Pflegequalität lässt sich mit verschiedenen Maßstäben messen ...

04.06./05.06.2018 → Programm (PDF)

Neue Ideen umsetzen — aber wie?

Geben Sie Ihren Teams mit Hilfe von gezieltem Projektmanagement die Chance...

11.06./12.06.2018 → Programm (PDF)

Wettbewerbsvorteil: Ehrenamt!

Was muss eine Pflegeeinrichtung tun, um geeignete Freiwillige zu gewinnen?

18.06./19.06.2018 → Programm (PDF)

Entlastung ist planbar

Wie Sie Arbeitsspitzen optimal entzerren ...

25.06./26.06.2018 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

02.07./03.07.2018 → Programm (PDF)

Personalgewinnung — aber wie?

Wie gewinnt man den Wettbewerb um qualifiziertes Personal?...

09.07/10.07.2018 → Programm (PDF)

Motivieren, fördern & binden

mit innovativen Ideen und Best-Practice-Modellen ...

16.07./17.07.2018 → Programm (PDF)

Wertschätzend führen...

...trotz stressigem Team-Alltag.

23.07./24.07.2018 → Programm (PDF)

Nicht der Konflikt ist das Malheur...

...sondern die Unfähigkeit, ihn sachgerecht zu "regeln."

30.07./31.07.2018 → Programm (PDF)

Arbeit und Privates in Balance?

Dienst und Freizeit sind vereinbar und planbar ...

24.09./25.09.2018 → Programm (PDF)

Sich "Selbst" managen!

Wie erhalte ich mir meine Leistungsfähigkeit?

01.10./02.10.2018 → Programm (PDF)

Gestern Kollege, heute Vorgesetzter...

...ein Rollentausch, der vielen "frischgebackenen" Führungskräften große Probleme macht...

08.10./09.10.2018 → Programm (PDF)

Kostenfaktor Burn-out

Wie Sie sich und Ihre Führungskräfte mit Stressmanagement schützen können...

15.10./16.10.2018 → Programm (PDF)

Was bringt Coaching?

Führungskräfte sollen den Erfolg und den Ruf der Einrichtung garantieren...

22.10./23.10.2018 → Programm (PDF)

Wie aus qualifizierten Mitarbeitern gute Führungskräfte werden

Der Rollenwechsel ist nicht einfach und gelingt nicht immer.

29.10./30.10.2018 → Programm (PDF)

Aus Fehlern lernen

Welche Möglichkeiten haben verantwortliche Führungskräfte, um Fehler in der Pflege aufzudecken?

05.11./06.11.2018 → Programm (PDF)

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wie erhöhe ich die Zufriedenheit meiner Mitarbeiter und wie wirke ich der Personalfluktuation präventiv entgegen?

12.11./13.11.2018 → Programm (PDF)

Positive Fehlerkultur ist Vertrauenskultur

Wie gelangt eine Einrichtung, in der eine Kultur des Misstrauens herrscht, zur Vertrauenskultur?

19.11./20.11.2018 → Programm (PDF)

Erfolg im Team

Teams zu entwickeln bedeutet, zu ihrer Leistungsfähigkeit und zu ihrer Arbeitszufriedenheit beizutragen.

26.11./27.11.2018 → Programm (PDF)