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Konflikte nutzen - Überschrift

Unsere Berater und Mediatoren begleiten Pflegeeinrichtungen beim Aufbau eines professionellen Konfliktmanagements

Konfliktenutzen

Unsere Kunden wissen, dass ungelöste Konflikte rasch zu einem bedeutenden Kostenfaktor werden. Mobbing und steigende Fehlzeiten sind nur einige Erscheinungsformen.

Unsere Kunden akzeptieren, dass Organisation Konflikt ist. Konflikte in Teams sind deshalb keine „lästigen Arbeitsstörungen“ die sich verhindern lassen. Sie sind vielmehr ein ständiger Begleiter und Motor von Veränderung und Entwicklung.

Wenn es Führungskräften gelingt, diesen Fakt als Impulsgeber für die Entwicklung ihrer Teams zu nutzen, erwerben sie einen entscheidenden Qualitätszuwachs und Wettbewerbsvorteil.

Als erfahrene Mediatoren begleiten wir sie dabei, und mit professionellem Konfliktmanagement unterstützen wir sie beim Aufbau einer innovativen Konfliktkultur.

Stil-Illustration - Konfliktmanagement Mediation